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县城乡综合行政执法局2020年工作目标考评办法

文章来源:县执法局 发布者:王艳  点击量:    发布时间:2020-05-11 15:32:10

  柘综执办〔2020〕1号

  县城乡综合行政执法局2020年工作目标考评办法

各股(室、执法分队):

  为实现2020年行政执法工作上水平工作目标,发挥考评机制的督导引领作用,经局党组研究,特制定此考评办法。办法规定,委托第三方对各部门开展年中、年终两次考评,量化成绩,考评结果作用评先创优人才使用的重要依据。

  一、工作纪律(40分)

  1.日常考勤(10分)

  由各股室队自行考核,每月上报局纪检监察室一次,年终汇总。公休假、婚假、产假、丧假、病假及法定节假日除外,每月请假不得超过3天,每天扣个人1分,迟到早退各扣0.5分直至扣完为止,凡单位通知的各类会议或集体活动,由纪检监察室负责考勤,无故缺席者扣个人2分。

  2.部门卫生考核(10分)

  每月举行一次办公卫生检查,依照《办公卫生制度》进行评比,得分低于80分者,扣1分,得分低于60分者,扣2分。

  3.制度遵守情况考核(20分)

  凡督查室巡查发现、群众举报、领导督办等部门或个人违犯单位某项工作制度者,除受到相应处罚外,扣部门或个人3分,交由督查室负责汇总。

  二、业务考核(60分)

  (一)餐饮油烟治理考核

  1.无台账者扣10分。台账不完备,有漏户漏项现象,每漏一户或一项扣1分;

  2.依据台账,随机正态抽取5%样本,油烟未安装或排放不达标者每户扣2分,未达标商户未收到整改通知书的扣1分,。

  3.餐饮商户未纳入信息化平台每户扣1分,最多扣5分。

  4.各分队无工作日志者扣5分,日志不完善的每缺少一天扣1分,最多扣5分。

  5.所有处罚行为必须有卷宗记录,无卷宗者扣5分。

  (二)建筑渣土运输管理考核

  1.建立渣土运输工地台账,无台账扣10分。台账不完善者,缺一项扣1分。

  2.督查室对工地开展巡查,查处事项:“四定”落实情况,工地出入口硬化喷淋情况,车辆密闭、北斗设备安装和信息平台纳入情况等,一项不达标,扣1分。

  3.督察室不定期巡查运输车辆,沿途运输不遵守规章制度,抛撒渣土的扣2分。

  4.渣土处置费不按实际数量收缴者,一经发现扣10分。

  5.各分队无工作日志者扣5分,日志不完善的每缺少一天扣1分,最多扣5分。

  6.所有处罚行为必须有卷宗记录,无卷宗可查者扣5分。

  (三)规划监察执法考核

  1.各分队建立辖区违建总量台账及处置计划。台账出现漏户现象,每漏一户扣5分,处置不合规者每户扣5分;

  2.新增违建隐瞒不报的,每隐瞒一户扣5分。

  3.私搭乱建未按程序依法拆除者每处扣5分;

  4.各分队无工作日志者扣5分,日志不完善的每缺少一天扣1分,最多扣5分;

  5.所有处罚行为必须有卷宗记录,无卷宗者扣5分。

  (四)市容市貌执法考核

  1.各分队无工作日志者扣5分,日志不完善的每缺少一天扣1分,最多扣5分;

  2.各分队所辖区域人行道车辆乱停、乱放、不及时纠正处罚的、核实一处扣 1分,无论平时督查发现或年终考核发现均记录在案;

  3.巡查员、网格员对所辖区域店外经营、流动商贩未及时清理、处罚的,对各种乱扯乱挂、污水漫流等未落实门前三包责任监管不到位的,对辖区内橱窗、墙壁、空调外机罩等张贴、悬挂有碍市容的条幅、广告、拖把等物品不及时清理的,无论督查室巡查发现或信息平台筛查发现,一处扣 0.5分;

  4.所有处罚行为必须有卷宗记录,无卷宗者扣5分。

  (五)市政园林执法考核

  1. 各分队辖区内液化气站无日常安全巡查工作日志的扣5分,日志不完善的每缺少一天扣1分,最多扣5分。

  2.督查室巡查发现或信息平台筛查发现各气站存在安全隐患未及时整改者,一处扣5分;

  3.发现损坏市政设施和园林绿化的行为每处扣 2分。

  4.建筑工地未设置围挡的扣5分,设置不合乎规范的一处扣2分;

  5.各分队无工作日志者扣5分;

  6.所有处罚行为必须有卷宗记录,无卷宗者扣5分。

  (六)户外广告执法考核

  1.各分队下去户外广告未建立工作台账的扣10分,台账有漏户者每户扣1分;

  2.门头牌匾不遵循“四统一”标准的每处扣1分,不遵守“一店一牌”规定者,新增门店一户扣2分。

  3.户外宣传活动(大型户外广告、流动宣传车辆、擅自占道促销、搭舞台演出、展销等)未履行审批手续的,一处扣5分;

  4.追呼机、追呼电话号码未记录在案,发现无处置结果者每号扣 0.5分;

  5.存在安全隐患的户外广告、牌匾、灯箱未及时处置的扣5分;

  6.各分队无工作日志者扣5分,日志不完善的每缺少一天扣1分,最多扣5分。

  7.所有处罚行为必须有卷宗记录,无卷宗者扣5分。

  三、其他事项

  (一)加分项

  1.业务知识考试,对《常用法律法规制度汇编》内容,每半年举行一次知识测试,分部门出题,业务知识测试成绩优异者,前三名分别加5、3、2分。

  2.工作有重大创新的每项加10分,见义勇为、好人好事、招商引资或突出贡献者每人加10分。

  (二)减分项

  群众举报、媒体曝光、局督查室或信息中心发现、领导督办查实的违规、违纪、工作不力等情况,经核实确有其事的,每次扣5分。

  (三)一票否决项

  因不遵守单位各项制度造成重大舆情的,被县领导点名批评影响单位声誉及单位年终考评结果的,违法犯罪受到司法机关处罚的行为,对个人一票否决。

  四、工作绩效

  考核按百分制,和绩效工资相挂钩,年终评比兑现。

  2020年5月11日

  审核人:王明宣

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